Cristina Guell

Biografía:

Seleccionada por la consultora Mckinsey, en el Women Leaders Next Generation, embajadora en Chile y parte del programa “W-GDP: Overcoming Barriers to Women’s Economic Participation” donde se reunieron 18 líderes del mundo durante 3 semanas en apoyo de la iniciativa de la Casa Blanca W-GDP, para desarrollar un plan de acción integral para abordar esos desafíos en cada país, becada por el BID para el programa “Mujeres Líderes Emergentes del Sector Minero en Chile”, mentora de Red de Ingenieras en Minas y WoomUp, parte de la Comunidad Mujeres Influyentes.

Durante el 2017 y 2018 me fui de voluntaria a África, específicamente trabajé en tres proyectos
– “Empoderamiento de Mujeres”, creadora y ejecutora del programa y actividades para profesoras en temas de empoderamiento, autoconocimiento, problemas globales y derechos propios de las mujeres para lograr la igualdad de género en Egipto. (Cairo, Egipto)

– Proyecto voluntario de conservación. Estudio e identificación de cambios en la dinámica de bosques, poblaciones y amenazas potenciales, trabajo con las comunidades locales ayudando en los planes de conservación y manejo de la isla. (Nosy Komba, Madagascar)

– Profesora de matemáticas (2do a 6to grado) y reconstrucción de un orfanato para 30 niños. (Arusha, Tanzania)

Más sobre mí:

Actualmente trabajo en el Ministerio de Minería en el cargo de Coordinadora Política Nacional Minera 2050 y encargada de Género. Anteriormente trabaje en el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.

Me gradué el año 2014 de la carrera de Ingeniería Civil Industrial mención en Minería en la Universidad Católica de Chile. Además hice un diplomado en liderazgo en Universidad Adolfo Ibañez.

Me especializo en el área de sostenibilidad y género. Durante mi carrera profesional he demostrado tener habilidades en gestión, trabajo en equipo, liderazgo, y he adquirido conocimientos específicos en liderazgo y género.