Lesly Meyer

Biografía:

Mi propósito profesional está orientado en promover la importancia de la gestión de la diversidad para lograr una inclusión efectiva, es por esto que en mi trabajo me esfuerzo por construir espacios laborales colaborativos y reflexivos, que inviten a las personas ir más allá, encontrar su propósito y conectar con el.

Tengo la convicción de que es posible construir una sociedad más justa y equitativa, que promueva la inclusión de todas las personas en todos los espacios de la vida cotidiana. Confío en el valor de la colaboración y de la generación de redes para movilizar la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

Hace poco descubrí que una de mis pasiones es la comunicación, por eso, junto a una gran amiga, creamos un podcast llamado Que la Igualdad sea Tendencia (disponible en Spotify) donde vamos conectando con personas que están haciendo cosas y desarrollando ideas para acortar los años que nos quedan para cerrar las brechas y poder vivir en igualdad. Les invito a escucharlo.

Me gusta mucho la lectura, viajar y hacer de la vida una experiencia de aprendizaje constante.

Más sobre mí:

Actualmente trabajo en el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género en el cargo de Encargada Nacional del Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Ge´nero. Anteriormente trabaje en el Centro de Estudios en Familia, Trabajo y Ciudadanía en la ejecución y desarrollo de proyectos y asesorías a organizaciones en materia de igualdad, diversidad e inclusión..

Me gradué el año 2013 de la carrera de Trabajo Social en la Universidad Católica de Chile. Además hice un Master en Gestión y Políticas Públicas en la Universidad de Chile y los últimos años me he dedicado a estudiar y profundizar mis conocimientos en materia de igualdad de género, D&I, liderazgo inclusivo e innovación social..

Me especializo en el área de gestión del cambio con desde la perspectiva de género e interseccionalidad. Durante mi carrera profesional he demostrado tener habilidades en la ejecución de discursos inspiradores e storytelling orientados a movilizar a las personas y conectarlas con la responsabilidad de ser agentes de cambio, y he adquirido conocimientos específicos en el desarrollo de estrategias que promuevan el cambio cultural en favor de la igualdad y la inclusión..