Ursula Constanza Schultz Tapia

Biografía:

Hola! mi nombre es Úrsula, desde niña he sido feminista, sin saberlo en ese entonces, siempre me ha gustado aprender de los demás, pero desde algunos años me he enfocado en aprender de mi, conocerme para encaminarme hacia la libertad y el crecimiento transformador. Mi profesión es Bibliotecaria Documentalista licenciada en Gestión de Información, estudié esta carrera pues su malla y posibilidad laboral es tan diversa como mis intereses. También soy Gestora Cultural, pues es una de mis pasiones la cultura, el conocimiento y el arte en general. Respecto a mi trayectoria laboral, cuento con más de 10 años de experiencia como responsable de diversas unidades de información, equipos multidisciplinarios y proyectos, entre ellos de cooperación internacional. A partir de la entrada en vigor de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información de la Administración del Estado de Chile, me he desempeñado como responsable de proyectos y unidades de Gestión Documental y Archivos en diversas instituciones públicas, desarrollando planes de trabajo conducentes a instalar procesos de gestión documental y archivos basados en estándares y buenas prácticas internacionales. Durante 4 años estuve a cargo de la coordinación de proyecto de cooperación internacional de la Red de Transparencia y Acceso a la información latinoamericana, para la implementación del Modelo de Gestión Documental, lo cual me permitió trabajar en red con representantes de la región y de España, conocer la realidad de diversos países de la región en torno a esta materia. Tengo experiencia como ponente y expositora en diversos encuentros y seminarios nacionales e internacionales, relatora en jornadas de capacitación y Docente. Actualmente me desempeño en la Subsecretaria de Ciencia como responsable de Oficina de Partes y de apoyar las estrategias de transformación digital en torno a la gestión documental electrónica. Actualmente participo en la Red de Mujeres Lideres del Estado, iniciativa impulsada por el Servicio Civil. Como desafío me interesa compartir esta experiencia y ponerla en práctica en mi organización y con todas aquellas mujeres que se encuentren interesadas en adquirir nuevas herramientas o potenciar las habilidades que ya poseen. Mi estilo de liderazgo se caracteriza por incorporar la perspectiva de género en las organizaciones, para fomentar la instalación de un ecosistema inclusivo y diverso. Me interesa compartir experiencias y aprendizajes con otras personas y generar espacios para conversaciones transformadoras, desde la empatía, el respeto y el amor.
En lo personal, soy una persona en constante observación y aprendizaje, maternando y generando un cambio desde la crianza feminista. Estoy constantemente realizando diversos talleres/especializaciones que me ayuden en mi proceso de auto conocimiento, de formación y transformación; mis intereses y gustos son tan amplios y diversos, como la psicología, la fotografía, la danza, la lectura etc; en resumen todo lo que sirva para comprendernos y que contribuya al crecimiento personal. Estoy convencida que el crecimiento individual y colectivo es parte de un mismo proceso, y en este sentido la interacción y el aprendizaje entre mujeres nos hará libre y nos permitirá realizar nuestros sueños y posicionarnos para lograr llegar al lugar en que queremos estar.

Más sobre mí:

Para inspirar y apoyar a otras mujeres en sus procesos de transformación y empoderamiento, para que sean mujeres lideres, con un estilo de liderazgo femenino inclusivo y efectivo que incorpore la perspectiva de género en las organizaciones, para fomentar a la instalación de un ecosistema diverso.