Experiencia demostrada en programas de Diversidad de Género
Hemos trabajado con más de 70 empresas de distintas industrias en Latinoamérica impulsando el talento femenino.
Match de networking
Mentoras WoomUp
Mentorías
Mejora su situación Laboral post mentoría
Recomendación de nuestros programas
Las causales que enfrentan las mujeres para ascender en el mundo laboral.
Las mentorías, el networking, las capacitaciones y el sponsoring son clave para el avance profesional de las mujeres.
mejor rendimiento tienen las empresas con diversidad de género en su comité ejecutivo.
Agregaría la economía mundial si tuviera a las mujeres en la misma capacidad productiva que los hombres.
Empresas tienen mujeres gerentes generales en Chile.
puestos de directorio en empresas IPSA son mujeres.
de las matrículas en la educación superior en Chile son mujeres.
He logrado un enriquecimiento personal y profesional, una gratificación por traspasar experiencia a otra persona
Lo que más valoro de ser mentora es la posibilidad de potenciar y potenciarme mutuamente, muy relacionado con mi propósito personal de sacar lo mejor de otros
Ser mentora es entender que el crecimiento es colectivo, cuando una mujer crece todas crecemos
Ser mentora WoomUp me conecta conmigo, con mis talentos, vocación y anhelos. Es una gran experiencia de aprendizaje
La red de WoomUp permite apoyar a otras a abrir su propio camino, pero cuando esos caminos se juntan por la red, se transforman en una gran carretera
Siento que crecí, que puedo darle un enfoque más positivo a todos los temas. Mi mentora siempre me mostró que debo enfocarme en mis fortalezas y desde ahí trabajar en mis ‘gaps’ y en la planificación del equipo. Si bien aún tengo cosas que mejorar, las estoy trabajando y buscando herramientas para lograrlo. Agradezco al programa, fue una bonita experiencia. El grupo de chicas fue excelente y con muy buena energía, y por sobre todo a mi mentora, le agradezco su disponibilidad, paciencia y escucha
Me he podido dar cuenta de lo importante que es trabajar en forma consciente, sopesando la importancia de crear y mantener redes de contacto y que el abrirme hacia los demás permite que ellos también se entreguen mejorando el clima laboral dentro y fuera de mi equipo de trabajo. Estoy muy agradecida de mi mentora, me entregó conocimiento muy valioso para mi crecimiento personal y profesional
Valoré mucho las instancias de mentoría, fueron muy provechosas y agradables, se transformó en algo que deseaba que llegara. Sentí mucho interés de parte de mi mentora, siempre estuvo pendiente de proponer y generar acciones para evaluar mi desarrollo personal y de carrera. Creo que su empatía y disposición fueron claves para poder hacer que este proceso de mentoría fuera muy provechoso y dirigido. El mayor cambio que logré en este proceso fue el desarrollo personal, me siento una persona muy segura de mis acciones y opiniones, ahora ya se qué estrategias puedo utilizar para enfrentarme a las diferentes situaciones de mi día a día
He podido visualizarme a mi misma y mis capacidades (mis intereses y proyectos también) como posibilidades concretas de crecimiento y exploración. Creo que más allá de la posibilidad de animarme a postular a un cargo de ADP, gané una forma de enfocar las situaciones en términos de su impacto y potencialidades, así como el valor para llevarlas adelante, independiente de su resultado. Es un cambio de actitud que necesitaba justo en este momento, porque me ayudará a resolver muchas situaciones en el futuro
He aprendido a saber encontrar el tiempo para lo importante y compartir con otros lo aprendido. Valorar el tiempo que los demás me entregan y aprovecharlo. Darme el tiempo para analizar, pensar y procesar como paso obligatorio para continuar adelante en mi camino profesional. Hacerme más preguntas y nunca dejar de aprender.
El mayor aprendizaje fue el autoconocimiento y el reconocimiento de las competencias y habilidades de los miembros de mi equipo de trabajo. El ser capaz de escuchar al equipo sin juzgar, crear un ambiente de confianza donde todas las ideas son bienvenidas, poder guiar y hacer las preguntas correctas con retroalimentación positiva. He logrado empoderar a mi equipo con compromiso y participación por el trabajo que estamos realizando.
De esta mentoría he salido fortalecida y con confianza en mis potencialidades
Lo que más valoré del programa es la propuesta de contenido y la forma de abordarlo. El sello que poseen respecto del proceso y estructura de las mentorías.
Siento que mi visión del trabajo de todas las mujeres en los distintos ámbitos profesionales se ha fortalecido. El cambio más importante que he logrado identificar en mi ha sido valorar la carrera que he realizado, y con ello ser más valiente y atreverme a postular a un cargo de mayor responsabilidad, con la convicción de que como mujeres tenemos que estar presentes en los cargos de Alta Dirección Pública, para aportar con nuestra mirada innovadora y excelencia. Agradecida de mi mentora por su apoyo incondicional y mostrarme con compromiso y claridad el camino del liderazgo. Agradezco también a mi organización por la gran oportunidad de desarrollo
He participado de programas o sesiones de mentorías o coach de diversos tipos, y debo decir que este programa ha sido si no el mejor al que he ido. Excelente organización, muy bien ejecutado, se notó mucho la preparación tanto del material como los temas expuestos. Sin duda siento que poseo muchas mas herramientas que el primer día, lo he comentado con varias personas porque de verdad que sobresale en su propósito. Me voy contenta y agradecida por la oportunidad, y espero algún día ser mentora porque me gusta mucho compartir lo que sé y ayudar a otros
Gracias al programa pude autoconocerme y auto reconocerme, pocas veces paramos para darnos cuenta de cómo hemos avanzando, y el compartir estas experiencias con la guiada sin duda hacen reflexionar sobre el camino recorrido. El aprendizaje definitivamente es mutuo y qué bien nos hace compartir experiencias!
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